**Retour sur une belle journée de sensibilisation aux Troubles du Spectre Autistique** Le 21 avril dernier, #Huppy est intervenu chez #Dalkia. ⚡ Filiale d’EDF, Dalkia s’investit pleinement dans le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises (RSE). L’entreprise se montre également engagée dans la protection et la valorisation de la diversité au sein de ses effectifs. C’est dans cet esprit que l’antenne de Saint-Herblain a proposé à ses managers une formation dédiée aux Troubles du Spectre Autistique (#TSA). **Pourquoi une telle démarche ?** 🤔 Parce qu’en France, 700 000 personnes présentent des troubles autistiques, soit 1 % des personnes en emploi (source : INSERM). Pour une entreprise comme Dalkia, qui compte plus de 10 000 collaborateurs, cela représente potentiellement plus de 100 salariés concernés. Comme lors de la plupart des sensibilisations que nous menons en entreprise depuis quatre ans, la quasi-totalité des participants connaissaient une personne TSA dans leur entourage. Pourtant, rares étaient ceux qui en maîtraient réellement les spécificités — des méconnaissances parfois à l’origine de malentendus, voire de tensions. ⚙️ C’est précisément à partir de ce constat que nous avons conçu cette journée : donner aux managers les outils nécessaires pour mieux accompagner leurs collaborateurs atypiques et, plus largement, leurs équipes. Ce 21 avril, j’ai une fois de plus mesuré combien l’implication des équipes de direction et des managers est essentielle pour intégrer et maintenir en emploi des personnes avec TSA, dont les compétences et les talents ne sont plus à démontrer. 💡 Je repars pleinement ressourcée par l’énergie positive et la volonté de bien faire qui ont animé cette journée ! **Un grand merci à tous les participants :** Michel Guitton, Philippe Leblanc, David M., Bruno Pereira, Sylvain Tremblais, Bertrand Andraud, Éric Berthelot, Christophe Robin et Wilfried Piton. Merci également à Pauline Gervais et Freddy B. pour leur engagement et la richesse de nos échanges ! Votre mobilisation donne tout son sens à celui de HUPPY. **L’inclusion est possible grâce à vous. Merci !** 🙏